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              人材育成

              バルカーグループでは「人材開発宣言」「人材開発方針」に基づき多種多様な研修プログラムを提供しています。これらをバランスよく組み合わせて「求める人材像」に掲げる人材の開発?育成に取り組んでいます。

              1.グローバル化に向けた人材育成

                 海外でのビジネス展開の加速に伴い、グローバルに活躍できる人材の育成に力を入れています。

                 ◆海外人材の來日研修
                 ◆グローバルものづくり研修
                 ◆海外における幹部養成研修
                 ◆社內中國語講座         

              2.早期選抜による人材育成

                 能力や意欲のある人材には、年齢、社歴、性別、國籍を問わずあらゆる挑戦の場を提供しています。

                 ◆幹部養成研修
                 ◆グローバルものづくり研修

              3.階層別研修

                 ◆新入社員研修
                 ◆昇格者研修

              4.職種別研修

                 ◆生産、開発、営業等の各機能におけるスキル向上のための研修

              5.自己啓発

                 ◆通信教育:100以上のコースを用意し、受講料は半額(語學コースは全額)負擔
                 ◆語學學習支援制度:語學資格試験の受験料を全額支給

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              人材開発宣言

              バルカーは人材の開発と組織の活性化(チーム力)が
              唯一の競爭力の源泉と認識し、
              経営理念を具現化するために
              「Speed & Spirit」に徹した挑戦的な人材の育成および
              一人ひとりの自己実現を図ると共に、
              「Team Valqua」として相乗積になるように、
              永続的に人材?組織開発を実踐する。

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              人材開発方針

              人材開発宣言に基づき、次の3つのトレーニングを効果的に連動させることで、
              「個」の育成(ミッション型人材、グローバル型人材、プロフェッショナル型人材)を図る。
              さらに、組織力の活性化と風土改革を実現していく。

              ????????????????????????????????????????? 1.OJT(オンザ?ジョブ?トレーニング)
              ????????????????????????????????????????? 2.「個」の能力アップ?トレーニング
              ??????????????????????????????????????????3.チーム力アップ?トレーニング


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